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Nel 2024, un gruppo di organizzazioni provenienti da Danimarca, Spagna e Italia, guidate da FireAID, ha individuato una sfida cruciale nel settore giovanile: molte organizzazioni di successo dipendono eccessivamente dai loro fondatori e faticano a trasferire la leadership alla generazione successiva. Il nostro obiettivo era quello di affrontare questo "dilemma del fondatore" e la necessità di competenze pratiche nella gestione digitale, nella pianificazione strategica e nella transizione della leadership. In risposta, abbiamo deciso di unire le forze e creare Sustainable Youth Organisations (SYO), una piattaforma online di risorse gratuite progettata per garantire la sostenibilità a lungo termine delle organizzazioni giovanili.
A differenza dei corsi tradizionali, la piattaforma SYO si basa su una metodologia pratica unica che combina l'apprendimento basato su progetti e un tutoraggio attivo. La piattaforma non si limita a fornire video; guida leader esperti (mentor) e leader di nuova generazione (mentee) attraverso un processo condiviso di co-creazione di piani strategici concreti e miglioramenti dei processi per le proprie organizzazioni. Questo approccio pratico mira a costruire la fiducia e a trasferire la "conoscenza non scritta" necessaria per una transizione di leadership fluida e di successo, consentendo alle organizzazioni di prosperare negli anni a venire.
Questa piattaforma è un'iniziativa congiunta di:
Fireaid è un'organizzazione internazionale senza scopo di lucro che si dedica alla costruzione di una società resiliente e inclusiva, migliorando la capacità dei gruppi vulnerabili di riprendersi da disastri come incendi e alluvioni. L'organizzazione svolge attività di ricerca, sviluppa materiali didattici, organizza corsi di formazione e conduce campagne di sensibilizzazione. Nel settore giovanile, Fireaid si impegna a fondo per responsabilizzare i giovani attraverso iniziative come i Workshop di preparazione alle emergenze per i giovani e un Programma di sviluppo della leadership giovanile, che offrono formazione pratica in tecniche di sopravvivenza, primo soccorso e risposta alle emergenze.
Fondazione Siamo Mediterraneo (FSM) è una fondazione italiana nata nel 2018 per promuovere l'inclusione sociale delle persone vulnerabili, tra cui donne, bambini, minoranze e sfollati. L'organizzazione si impegna attivamente nel sostegno ai giovani in situazioni di vulnerabilità sociale, gestendo iniziative come il "Centro Polifunzionale per Minori", che offre supporto educativo e attività ricreative per bambini e adolescenti. FSM si concentra anche sull'integrazione dei giovani migranti, offrendo corsi di lingua, assistenza legale e orientamento scolastico.
EuroBomberos è un'organizzazione no-profit fondata nel 2018 da vigili del fuoco spagnoli con la missione di responsabilizzare i vigili del fuoco professionisti e volontari come agenti di cambiamento sociale. Una parte fondamentale del loro lavoro consiste nel coinvolgere i giovani attraverso la loro Brigata Giovanile dei Vigili del Fuoco, che forma 32 cadetti in risposta alle emergenze, lotta antincendio e resilienza ai disastri. L'associazione utilizza approcci innovativi come esperienze di apprendimento ludico e programmi di educazione tra pari per rendere la preparazione alle emergenze più accessibile e comprensibile per i giovani.
Neptelia è una PMI spagnola specializzata, fondata nel 2011, che si concentra sul supporto allo sviluppo organizzativo attraverso l'innovazione. Offre servizi di strategia dell'innovazione, gestione del cambiamento organizzativo e trasformazione digitale a clienti in oltre 20 paesi. Neptelia vanta una solida esperienza nella progettazione e nell'erogazione di programmi di formazione, come il corso "Leadership Evolution", che aiuta i leader emergenti di PMI e organizzazioni non profit ad acquisire le competenze necessarie per gestire la crescita e la trasformazione digitale.
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